Zgłaszanie naruszeń z zakresu Kultury Sprawiedliwego Traktowania (Just Culture)
W związku z wejściem z dniem 1
kwietnia 2019 r. w życie tzw. „noweli unijnej” ustawy Prawo Lotnicze
(art. 21 ustęp 2 pkt 15 lit. e) uprzejmie zawiadamiamy, że Prezes Urzędu
Lotnictwa Cywilnego jest w myśl art. 16 ust. 12 Rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 376/2014 z dnia 3 kwietnia 2014
r. „w sprawie zgłaszania i analizy zdarzeń w lotnictwie cywilnym oraz
podejmowanych w związku z nimi działań następczych” organem
odpowiedzialnym za wykonanie ust. 6, 9 i 11 przedmiotowego
rozporządzenia.
W związku z powyższym wszelkie
informacje o naruszeniu przepisów przez pracodawcę polegających na
pociąganiu przez pracodawcę swojego pracownika do odpowiedzialności z
tytułu zgłaszania zdarzeń oraz domniemanych naruszeń należy kierować do
Prezesa Urzędu Lotnictwa Cywilnego.
Może to obejmować również sytuacje:
- gdy pracownicy są zniechęcani przez pracodawcę lub jego przedstawicieli do zgłaszania zdarzeń lotniczych lub zidentyfikowanych zagrożeń,
- gdy zakazywane jest przesyłanie do właściwych organów informacji wynikających z analiz bezpieczeństwa / ryzyka lub ocen skuteczności podejmowanych działań zapobiegawczo-naprawczych albo
- gdy personel jest „zachęcany/zmuszany” do poświadczania nieprawdziwych i/lub nieprawidłowo przygotowanych dokumentów o zdatności do lotu statków powietrznych czy wykonanych obsługach technicznych.
Powyższe zgłoszenia należy przesyłać za pomocą Centralnej Bazy Zgłoszeń – CBZ (https://cbz.gov.pl) wpisując w nagłówku (poz. 9) tekst „Naruszenie z zakresu Just Culture”.
Sankcje dla pracodawcy w przypadku niesłusznego karania pracownika dokonującego zgłoszenia:
Sankcje dla pracodawcy w przypadku niesłusznego karania pracownika dokonującego zgłoszenia:
„Podmiot prowadzący działalność w
zakresie lotnictwa cywilnego, który wbrew przepisom pociągnął swojego
pracownika do odpowiedzialności z tytułu naruszenia, niewykonania lub
nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, o których mowa w
przepisach Kodeksu pracy, albo wbrew przepisom pociągnął osobę
wykonującą dla niego czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej do
odpowiedzialności z tytułu niewykonania albo nienależytego wykonania
zobowiązania z tytułu umowy wzajemnej, w związku ze zgłoszeniem
zdarzenia w ramach obowiązkowego lub dobrowolnego systemu zgłaszania
zdarzeń, o których mowa w rozporządzeniu nr 376/2014/UE, podlega karze
pieniężnej w wysokości 25 000 zł” (art. 209ui, art. 135e ustawy Prawo
Lotnicze).
źródło: ULC
Komentarze
Prześlij komentarz